Укупна финансијска средства за реализацију ове мере су 6,6 милиона динара и исплаћују се из градског буџета.

По подели обавештења послодавци имају обавезу да пријаве раднике у року од 20 дана након чега следи потписивање уговора и уплата средстава.

Ова мера Акционог плана запошљавања предвиђа субвенционисање послодаваца од стране града са 120 000 динара за сваког новозапосленог радника, односно 150 000 динара у случају запошљавања лица са инвалидитетом, уз обавезу радног односа минимум годину дана. 

Програм „нова радна места“ град Лесковац спроводи већ трећу годину за редом преко АЛЕР-а уз техничку подршку Националне службе за запошљавање.

Овом мером град је за  три године успео да са евиденције Националне службе за запошљавање запосли 301 лице  којима је омогућено запослење код приватних послодаваца у 81 фирми.

Послодавац који има у сталном радном односу до 10 запослених има право на субвенцију за највише три радника, а послодавац који има у сталном радном односу 11 и више запослених има право на субвенцију за највише 5 радника, што је и највећи могући број субвенција по овом јавном позиву.